据人社部数据显示，2021年我国高校毕业生人数将达到909万人,创历史新高。随着毕业季的到来，许多应届毕业生找到了心仪的工作，但也有不少毕业生仍在职场入口徘徊，寻找理想的就业机会。近日，58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》，通过对2021届毕业生就业需求、月薪水平、行业岗位待遇多维度剖析，为毕业生理想择业提供行动指南。
报告显示，46%的2021届毕业生在找工作时的首要考虑因素是薪酬待遇；毕业生的平均税前月薪为8720元，研究生毕业生平均税前月薪高于整体均值；对研究生而言，IT/通信/电子/互联网、汽车/生产/加工/制造和金融行业是较好的选择；本专科生中自媒体/网络主播、设计岗位月薪水平较高。
毕业生平均税前月薪8720元，研究生平均税前月薪高于平均值
受2020年特殊环境影响，毕业生在择业时薪酬与个人发展难以兼得，2021年随着疫情得到有效控制，经济逐步回暖，各企业争相招才引智以求迅速发展，在此背景下，毕业生的择业诉求有了基本保障。58同城《2021年高校毕业生就业报告》显示，面对找工作的首要考虑因素，46%的毕业生选择了薪酬待遇，39%的毕业生选择了个人发展。可见，对于2021届毕业生而言，自我价值主要通过能力变现的水平来衡量，并在此基础上，通过发展空间挑战自身能力上限。
目前，2021届毕业生的平均税前月薪为8720元。根据学历情况，本专科毕业生平均税前月薪为8129元；研究生毕业生平均税前月薪为9672元。此外，无论是本专科毕业生还是研究生毕业生，均有较高的薪资期待，其中本专科毕业生的期望月薪较平均税前月薪高出2085元，研究生毕业生的期望月薪较平均税前月薪高出4499元。这说明，本专科毕业生在就业时考虑较为实际，而研究生毕业生对于月薪的接受弹性较高，愿意为了就业机会在月薪上做出让步。
从就业地角度来看，一线城市毕业生平均税前月薪为11223元，新一线城市毕业生实际税前月薪为7716元。充分反映出，一线城市由于配套资源完善、产业发展程度高、生活成本较高，所提供的薪资水平更具竞争力，较 2021届毕业生平均税前月薪高出2503元；在新一线城市中，各行业招聘企业正处于发展上升期，成本控制较为严格，且新一线城市的生活压力相对较小，因此薪资水平要低于一线城市。
互联网行业平均月薪最高，自媒体/网络主播平均月薪14682元
在“钱景”与“前途”并重的情况下，行业与岗位的选择至关重要。根据58同城《2021年高校毕业生就业报告》显示，IT/通信/电子/互联网行业的税前月薪水平最高，达到10815元，其次是金融行业，平均税前月薪9833元，可见近年来互联网行业需求快速增长使之成为最有“钱景”的行业之一。具体岗位来看，自媒体/网络主播、设计、研发、技术岗税前、采购/贸易为薪资排名前五岗位，平均税前月薪均超过9000元；作为新兴职业，自媒体/网络主播税前月薪最高，平均税前达到14682元。
58同城招聘研究院对研究生从事的行业、岗位薪资情况进行了统计，其中高薪行业TOP3分别为IT/通信/电子/互联网、汽车/生产/加工/制造和金融行业，平均税前月薪分别为12344元、11750元、11045元。目前国内上述行业的发展水平位居世界前列，对从业人员的专业能力要求较高，因此给予高学历研究生的薪资水平较高。此外，研究生从事的高薪岗位TOP3分别为采购/贸易、销售和技术岗位，平均税前月薪分别为12400元、12000元、11932元。反映出，经济学人才与高技能人才对口岗位收入较高，在学历的加持下，研究生在毕业之初便可实现月薪过万。
对于看重薪酬的本专科毕业生而言，房地产/建筑、商务服务和IT/通信/电子/互联网等行业是很好的选择，平均税前月薪分别为10722元、10167元、10000元。后疫情时代，房地产/建筑业市场迎来反弹，由于该行业对能力的重视大于学历，因此有才干、肯吃苦的本专科毕业生更能在该行业获得高薪。同时，本专科生从事自媒体/网络主播、设计、研发岗位的薪资水平位列前三，平均税前月薪分别为14682元、11250元、10889元。近两年，视频直播大行其道，自媒体/网络主播成为就业新风尚，专职从事人员越来越多，因该岗位对从业者学历要求较为灵活，因此本专科毕业生可以凭借高质量、高流量内容获得高薪，甚至超越设计、研发等传统高薪岗位。
从就业地来看，在一线城市中，月薪TOP3的岗位分别为设计、自媒体/网络主播、研发，分别为20000元、18063元、15600元。可见在一线城市中，对创新、创意能力要求较高的岗位薪资水平也相对较高，设计岗位通常需要加班工作，因此薪资水平最高。而在新一线城市中，生产加工、销售和技术岗位月薪水平位列前三，分别为9250元、9200元、9000元。折射出，新一线城市的传统实业根基较深，高薪岗位多在制造业、零售业中诞生，此外，技术类人才凭借不能不可替代的专业优势在新一线城市中获得较高薪水。
作为招聘行业的领导者，58同城充分利用自身的大数据优势，聚焦毕业生的求职就业诉求，通过对毕业生学历、就业地、行业、岗位的薪资分析，帮助2021届毕业生锁定职业“钱景”。未来，58同城将继续提升招聘服务的用户体验，以更精准的岗位匹配帮助广大毕业生择业，推动整个行业朝着专业化、精细化的方向发展。
