科技的发展在有些领域减少了人工岗位，而有些领域恰恰相反。互联网高科技伊对平台3年时间吸纳了4万多就业者……
在人工智能十分发达的今天，社会上不少的职业面临着人员失业危机，在现如今就业的压力下，当代年轻人的机会在哪里？
“当代年轻人的机会在哪里”近日冲上微博热搜榜，得到了5千多万的阅读量和2.3万条讨论。
这种焦虑情绪反映了人们对科技进步的担忧：优步的出现可能导致出租车司机失业，而自动驾驶甚至可能令司机这个职业完全消失，富士康大规模增加的机器人会让制造业的就业岗位减少，“阿尔法狗”击败了国际顶尖围棋高手……
英国牛津大学两位学者在几年前曾大胆预言，在未来一二十年间，美国47%的工作很有可能被自动化取代，而美国卡内基梅隆大学工程学院杰出研究员威维克·瓦德瓦更认为，在未来10～15年内，80%～90%的工作岗位将因为技术而消失。
人们对科技进步对就业冲击的忧虑并不是现在才有的。
1980年5月1日，《中国青年》杂志刊登了一封署名为“潘晓”的来信，题目为《人生的路啊，怎么越走越窄……》，然后引发了一场席卷全国的大讨论，持续半年之久。40多年过去，大家还是一样的困惑，一样的愤懑，一样的灰心丧气。
然而相关的统计和研究数据则给出了与我们的感觉不尽相同的结果。
据美国劳工部统计，目前美国就业与人口比为60%，而1950年时约55%。因此，虽然今天科技比1950年时发达的多，但和半个多世纪前相比，更多美国人拥有工作。因此，直观感受和经济统计之间的偏差令人震惊。人们对科技取代人力的担忧被夸大，或许是因为人们过度关注被科技消灭的工作岗位，而忽视了科技所创造的工作岗位。
事实表明，科技发展将导致工作岗位在不同行业间重新分配，在一些行业的就业机会减少的同时，另一些行业的就业机会却增多了。麻省理工学院和哈佛大学经济学家的联合研究发现，有两大类职业难以被科技进步所取代。第一种是“抽象”职业，即那些需要解决问题能力、直觉、创造力、说服力的工作，例如金融交易员、工程师、教授、管理人员等；另一种是需要“动手”的职业，即那些需要环境适应能力、视觉和语言辨识能力，以及人际交往能力的工作，例如厨师、护士、保姆等。简单来说，高端职业和低端职业更加不容易被科技进步所取代，而最受冲击的恰恰是“中等技能”职业，比如销售人员、公司和行政文员、制造业工人、技工。
蚂蚁金服CEO胡晓明认为，对于现在这个时代，留给年轻人的机会不会越来越小，只要是乐观地看待世界，去改变自己，就还有机会在。
据媒体报道，我国视频恋爱社交头部品牌伊对，在上线的3年多时间以来，已经先后向社会提供了4万多个“线上红娘”的就业机会。
伊对是一家地地道道的高新技术企业，曾荣获“2020年度中国高科技高成长50强”奖项，其专注于移动端的交友和相亲的线上解决方案。伊对在采用视频和直播等互联网技术手段的同时，还将人工红娘也引入产品，并与技术手段高度结合，形成融合技术和人力的互联网产品。视频和直播解决实时互动和真实的问题，大数据、AI算法解决匹配和推荐问题，人工红娘则为用户破冰，避免尬聊，技术和人工各自分工，为交友和恋爱提供更完美的解决方案。这种融合人工的互联网产品极大地满足了用户交友和恋爱需求，截至2020年底，伊对的用户已达1亿。
目前，这种红娘已经成为恋爱社交互联网产品的一个“标配”，也为就业提供了更加广阔的前景和思路。
任何一个时代，都有各自的机遇，都造就了各自的英雄。
